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[Fiche de lecture] Une méthode pour concevoir une ~ Voici un résumé de l'ouvrage "Boostez l'expérience collaborateur de votre organisation - La méthode pour attirer, engager, fidéliser en proposant une expérience mémorable" de Séverine Loureiro et Myriam Lepetit-Brière.Dans cet ouvrage clair, détaillé et bien construit, Séverine Loureiro, psychologue du travail qui cumule 15 ans d’expérience en développement RH en entreprise et .
Site dédié au livre "Boostez l'Expérience Collaborateur de ~ Site dédié au livre “Boostez l’Expérience Collaborateur de votre organisation” écrit par Séverine Loureiro et Myriam Lepetit-Brière, paru en septembre 2018 aux éditions Eyrolles. *EX est l’acronyme anglais pour Expérience Collaborateur (EX = Employee eXperience)
Le guide de l'expérience collaborateur ~ De nombreuses étapes du cycle de vie des salariés peuvent être améliorées pour engager et fidéliser les salariés mais aussi développer une culture d'entreprise : du processus d'embauche (premier contact avec les futurs employés) à l'off-boarding, en passant par la formation, les évolutions de carrière ou tous les autres points de contact quotidiens (congés, arrêts maladies, paie .
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Boostez l'expérience collaborateur - Myriam Lepetit-Brière ~ Reprenez la main et boostez l'expérience que vivent vos collaborateurs ! Dès demain, grâce à la méthode ExC, construisez votre plan d'actions via :. 5 dimensions pour façonner votre Expérience Collaborateur ;; 1 auto-évaluation pour déterminer la maturité ExC de votre organisation ;; 28 bonnes pratiques de dirigeants et de DRH pour s'inspirer ;; 1 site internet pour prolonger l .
15 astuces pour développer l’expérience collaborateur (et ~ L’amélioration de l’expérience collaborateur passe nécessairement par le management, qui doit se réinventer, apprendre à (vraiment) écouter ce que les collaborateurs ont à dire pour identifier leurs besoins. Même si l’expérience collaborateur ne peut être pensée de manière individuelle, je vous livre tout de même 15 idées (approuvées) à appliquer afin d’améliorer l .
Expérience Collaborateur : La transformation Stratégie RH 2020 ~ Selon le dernier Baromètre des DRH 2018 « soutenir et accompagner la transformation des entreprises » est la préoccupation majeure des Directions des Ressources Humaines. l’expérience collaborateur au coeur de la stratégie RH pour les années à venir !. Fonction RH et Expérience collaborateur. En effet, les Ressources Humaines sont dans le siège du co-pilote lorsqu’il s’agit de .
5 conseils pour améliorer l’expérience de travail de vos ~ L’amélioration de l’expérience de travail de ses collaborateurs est bénéfique pour la productivité d’une entreprise. Une bonne expérience collaborateur signifie que les employés disposent d’un sentiment de reconnaissance dans la réussite des missions de l’entreprise. Considéré comme l’atout numéro un pour la marque employeur, l’expérience collaborateur démarre dès l .
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10 Astuces pour engager ses collaborateurs ~ Aujourd’hui, il ne suffit plus de vanter un salaire élevé, des avantages, et une société à taille humaine pour attirer, fidéliser, et engager les talents, en particulier les jeunes. L’enjeu des entreprises n’est plus de proposer une projection de la stratégie et le développement de la société sur 30 ans, et d’un plan de carrière […]
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4 conseils pour optimiser l’expérience collaborateur ~ L’implication des salariés est donc une véritable problématique pour l’expérience collaborateur. Il est donc crucial de cibler leurs points d’attention (au travers de la culture du feedback notamment) et de leur signifier l’ importance de leur rôle dans l’entreprise , de les valoriser (mise en place de rassemblements, tables rondes, récompenses, primes…).