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Pro en Coaching - 63 outils et 11 plans d'action

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Titre original:Pro en Coaching - 63 outils et 11 plans d'action
Taille:5922KB
Évaluation:
Type:PDF, ePub, Kindle
Catégorie:Livre
Téléchargé:2020 Sep 2

Tous les outils et plans d'action pour mettre en place un coaching.Vous souhaitez apprendre à mener un coaching ?Vous voulez découvrir de nouveaux outils afin d améliorer votre pratique ?Vous souhaitez entretenir et développer vos compétences de coach ?Découvrez, dans cette édition à jour des dernières évolutions métier, 63 outils et 11 plans d'action pour :Mieux cerner les demandes et les motivations du coachéProposer les outils adaptés à chaque cas de figureAccompagner le changement et gérer les conflitsRecourir à la créativitéRetrouvez également 5 ressources numériques à télécharger.La collection Pro en... propose des ouvrages pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet des outils propres au métier, et à des plans d'action qui mettent le lecteur en situation de mobiliser concrètement, dans son quotidien professionnel ce qu'il a appris du métier.- 63 modules « Outil », agrémentés de schémas ou matrices, présentent tous les outils essentiels, spécifiques du métier : une définition ou description de l'outil + les bénéfices de son utilisation + un exemple d application + les pièges à éviter.- 11 Plans d action présentent : l intérêt du plan d action + les actions prioritaires à mener + des encadrés informatifs + des éclairages d'expert + des apports novateurs pour mettre à jour ses compétences 'métier' + un cas d entreprise pour illustrer le plan d action + les critères de réussite du plan d action.Sommaire I. Conduire le coaching II. Ecouter, questionner et faire un feedback III. Analyser les systèmes et les situations IV. Aider le coaché à mieux se connaitre V. Recourir à la créativité en coaching VI. Aider le coaché à trouver ses sources de motivation VII. Mettre le coaché en action VIII. Aborder les conflits IX. Aider le coaché à faire face au stress X. Accompagner le changement et l évolution XI. Entretenir et développer ses compétences de coach